営業時間：9:00～18:00（土日祝除く）
このようなお困りごとはありませんか？
急にアルバイトが必要になった。
早朝、深夜のアルバイトが不足している。
勤怠管理や給与計算、給与振込が面倒。
アルバイト募集のための募集広告費の負担が大きい。
複数拠点で同時にアルバイトが必要になった。
複数拠点の稼働状況を一括で管理したい。
法定帳票（労働者名簿、賃金台帳、出勤簿など）の管理が煩雑。
そんなときは、シスプロワーカーズへご相談ください
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シスプロワーカーズの強み
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Quality(高品質)
スタッフの勤務態度（遅刻、欠勤など）やお客様からの評価を記録することで、最適なスタッフが紹介される仕組みを構築しました。
Cost(価格)
日々紹介は、日雇派遣と比べるとスタッフの給与が消費税対象とならない分、低コストで導入することができます。
Delivery(対応力)
アプリやPCからカンタンに依頼でき、必要な法定帳票類管理をシステムでサポートする仕組みのため、負担のない運用をすることができ、人手不足による機会損失を防ぎます。
便利なシステムを提供
人材依頼はW-DOSという弊社が無料で提供するシステムから日付と人数を選ぶだけ（※）。勤怠承認をシステムで行えば、給与計算も自動化できます。
※事前に就業場所と内容を登録する必要があります。豊富な実績
創業19年。人材サービスを継続してきた実績があります。スタッフ募集のノウハウからお客様への付加価値を考えたシステム開発など一朝一夕では作れない仕組みと実績をご利用になれます。
ご満足いただける価格体系
長年築きあげた仕組みを回すことで、納得していただける価格体系になりました。
他社様と比較してください。
お見積りも無料です。
1名から依頼OK
ご依頼は1名だけの短期・単発依頼から週2～3日働く中長期のシフト勤務のお仕事までカンタンにご依頼いただけます。
全国にいる登録スタッフ
過去19年で構築してきた全国の登録スタッフネットワークをご利用いただけます。採用難の時代でもスタッフを集める仕組みが出来上がっているため安心です。
全国複数拠点の依頼もOK
日本全国で展開されている複数拠点での依頼でもお任せください。
本社一括で複数拠点の募集状況をシステムを通じて把握することが可能です。
スタッフ評価の蓄積
単発のお仕事で無断欠席は大きな懸念材料です。そのため、シスプロワーカーズでは、普段の勤務態度とお客様の評価をシステム上で行い、勤務態度が良いほどお仕事に入りやすくなる工夫をしています。
物流倉庫での検品や流通加工
倉庫での入出荷作業、倉庫管理、仕分け、シール貼り、機械のメンテナンス（掃除）、ドライバー補助などの軽作業
イベント会場などのお仕事
什器の搬出入、チラシ配り、ティッシュ配り、イベントスタッフ、グッズ販売、受付などイベント関連搬出入のお仕事
製造業などのライン作業
食品、飲料工場でのライン作業、仕分け、シール貼り、包装作業、組立、加工作業、検品、袋詰め、箱詰め、装置セッティングなど
大量人数が必要な調査業務など
覆面調査、ミステリーショッパー、アンケートモニター、体験モニター、交通量調査、市場調査、エキストラ、試験監督など
水産・農作業など
野菜、果実収穫作業、入出荷準備、剪定作業、除草作業など
飲食店など
ホールスタッフ（配膳）、皿洗い、洗い場、キッチンスタッフなど
アルバイト募集で困ったらシスプロワーカーズへ
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シスプロワーカーズならバックオフィス業務もまかせて安心
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給与計算代行、振込手続きも代行可能
働いたスタッフの給与計算は勤怠データをもとに、自動的に行われます。
給与振込データは、W-DOSシステムからいつでもダウンロードすることができます。 -
法定帳票類もシステム管理でサポート
労働条件通知書や雇用契約書、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿などの法定帳票は、ファイリングしなくてもシステムで管理をサポート。いつでもダウンロードすることが可能です。
給与前払いサービスで働くスタッフのモチベーションアップ
短期・単発のアルバイトにおいて、「日払振込」は応募率を上げるキーワードです。
また、中長期のアルバイトにおいても急な出費の際に給与日より先に引き出せます※ので福利厚生として、定着率アップに役立ちます。
※ 前借りではありません。
お申込みからご請求までの流れ
1,ご相談・無料お見積り
担当エリアの営業担当者よりご連絡させていただきます。
2,営業担当者より連絡・ヒアリング
人材依頼はW-DOSという弊社が無料で提供するシステムから日付と人数を選ぶだけ（※）。
勤怠承認をシステムで行えば、給与計算も自動化できます。
※事前に就業場所と内容を登録する必要があります。
3,お申込み・ご契約
人材紹介をするにあたり必要な手続きを進めさせていただきます。
4,ご依頼
W-DOSによりご依頼日、ご依頼人数を依頼していただきます。
（あらかじめ、就業場所、就業内容を登録する必要があります。）
5,スタッフ選定・紹介
過去のお仕事経験などを考慮して、スタッフを選定いたします。
6,作業日：スタッフの勤務をシステムでご承認ください。
スタッフの就業後は、勤怠状況をご承認ください。人数が多い場合は一括でご承認いただけます。
7,ご請求
スタッフの就業後は、勤怠状況をご承認ください。人数が多い場合は一括でご承認いただけます。
ご相談フォーム
以下の各項目をご入力のうえ、「確認」ボタンをクリックしてください。
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